主题：我想创业啦，求教IT业毕业生和三年经验的薪资标准 -- jet

1.国内工资标准就是没有标准，一个人在这个公司3000，跳槽以后就6000的事情很普遍。

2.毕业生行情正常对于一般水准（排名中等的211大学）的来说二线城市3000就差不多。3年工作经验的可能差别很大了。5000-10000都有可能。

3.职业生涯能够达到的最高标准也是没谱，但是对于普通软件公司的技术人员来说，15000是一个比较大的坎了，如果要上去，需要表现出很大的技术优势或者转向管理。

4.知名或者很多不知名的互联网公司往往技术人员待遇很高，就是对IBM等老牌企业也有非常大的优势。甚至有的可以超过50%-100%。

5.就我所知，南京，无锡等苏南地区对留学创业，软件类企业的优惠是有的，而且力度不小，你可以查找相关地区的开发区或者招商网站，以前我也简单介绍过。

6.国内外包公司或者是很多软件公司的模式是一个工资比较高比较好的员工带着几个工资比较低比较差的员工来干活，一来好员工比较难找。二来这样比较省钱。

7.外包业务对好的员工是没有吸引力的，不管是收入还是个人成就感。

8.一线城市的待遇比较高，尤其是房租等成本会比较高。二线城市中南京，成都，西安的软件业发展不错，成本低于京沪。

9.国内的外包往往都是先从测试开始做起的。