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主题:美国social security 要破产是怎么回事? -- 本嘉明

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家园 不是这么简单的

加拿大这次新预算案中,也计划把退休金发放年份延后到67岁。

老人由于收入减少(65岁退休,到67岁才有退休金),而不得不继续工作,坏处也不少:

1)减少(推迟)了中年人,青年人接班挑大梁的机会。进而影响新毕业年轻人的就业。就业晚,结婚晚,生育晚,小夫妻(因为收入不足)精神压力大,对于整个社会的损害是很大的。

2)通常老人不是干部/主管,就是本科室资深,对于团队运营台面下非正式的影响大,很多新技术新方法的引进会被否决。

3)会拖全团对的后腿,使团队效率和士气低下。团队里只要有一个人占大家的便宜,那么大家都不好好干了。

4)对于老人的健康损害大,间接增加日后的社会负担。

5)强行拿老人福利开刀,有一种“老人无用”的心理暗示。西方不讲究“孝”,这方面本来就薄弱,很容易陷入恶性循环。

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