这些学生都是用劳务派遣的形式进入各大国企。
而许多国企也在努力的扩大业务量。比如一些资源企业。虽然这可以称为透支。但面对新工人的涌入，这也是没办法的办法。
至于工资保障，国企是肯定不敢拖欠和克扣的。工资及各种待遇与正式职工一致。每年还有转正名额（就是表现优异者）。只是合同有签约年限。
🙂大国企的以人为本 6 jin155 字369 2012-04-12 23:53:38
🙂del 七宗罪 字3 2012-04-15 12:53:49
🙂创新这个东东 jin155 字181 2012-04-15 22:08:56
🙂现在国企确实在大幅招工。
Copyright © cchere 西西河
