主题：【原创】半年前回国见闻 -- Irene王

不过欧美日也是差不多，大老板一般很少进实验室的。当然，程度有所不同，美国的大部分老板本身学术素养是很高的，所以大方向上确实有把握。而中国有资源的很多老教授，水平本身很有限。

不过也在变化中，我认识的很多海归回去的教授（也有较年轻的土鳖），有一定资源，做研究很拼命的。这年头，光是会吹会捧，没有实在的成绩拿出来，杰青、千人这样的东西不会有份的。

何况本来做研究就不一定是要具体去算什么，或者操作什么是吧？我觉得一个教授的工作，就像在运营一个独立的公司：确定研发项目，招聘研究人才，研究解决项目，把研发成果向同行推广宣传，找合作对象，以及争取进一步研究的经费，每一个环节都要做好。如果只有计算或者操作实验的能力，就是在国外，那也只能算是一个称职的博士生或者博士后，而不是一个成功的教授。

不知道你说的“为社会为人民服务”具体是指什么？我的意思是，具体的考核指标是什么样的（不是argue出来的，那个谁都会）？是指administrative work么？