主题：现行婚姻制度有较为严重的名实不符的缺陷 -- 整合精神哲学

中层承担上传下达的任务，很多高层都愿意选择女性做中层，女性比较听话，对下层可以有防火墙的作用。若选男性有时会较难控制。所以若不是雄主，选女性做中层会使指挥更轻松。

而产假哺乳等，要的时间毕竟不长，相对于中层的位置没有多大问题，并不是没有谁地球就不转了。至少，生孩子的时间还是可以选择一下的。

就中层职位来讲，总的来讲女性并不处于劣势。

另外，中层的人数并不多，没有很大代表性，多数男女还是小兵的多。所以你上帖写得过于夸张了。

如果担心的是这些事情，恐怕主要还是要从自己身上找原因。

很多女性就算没有上中层的希望，也是不愿意做家务，不愿意带孩子，但又要享受丈夫带来的收入，同时要求丈夫做家务带孩子，还要保证自己后半生的生活。反正好处都想占，责任都想避免。这才是问题的关键。这可能吗？这就是为什么楼主要倡导合伙制婚姻的原因。

权利和责任必须平衡。世界上没有免费的午餐。