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主题:中华文明为什么可以绵延不绝,并将复兴——换了一个题目 -- 慧诚

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家园 三个代表和成长

成长是一个主体体验,适应,发展,整合,内化,再体验的循环,每次成功循环的结果是主体获得新的功能或能力,得到新的体验。

组织度描述的是主体对资源的拥有和控制能力。增加资源,或者增强对资源的运用能力,都可以导致组织度的提高。很多资源需要经常维护才能处于可用或着无害的状态。所以,对资源的控制能力必须和资源量同步增长。

发展对应的是获取资源,整合和内化对应于提高控制能力。这样,静态地看,主体的成长表现为组织度的提高。

对一个组织来说,每一个成员都是它的资源。组织的成长和大多数成员的成长之间的关系,可以按组织的资源和控制力,大多数成员的资源和控制力各自增长与否进行分类。有四个二值变量总共16个组合结果。

三个代表要求生产力进步,文化进步,对应的是组织的资源增加和控制力增加,要求代表人民广泛的利益,就是要求大多数成员的资源或/和控制力也同时增加。如此组织和成员同时成长,皆大欢喜。

其他的组合可以归并为下列:

组织和成员都不成长:死亡

组织不成长,成员成长:夺权前夜或进行中

组织成长,成员不成长:成员不满同时受控制,革命前夜

名词解释:

公:组织

私:“公”的成员,可以是个体,也可以是低级的组织

为公:为了组织成长

为私:为了成员成长

主体:对一个领域,有控制的something。可以是单独的个人,可以是很多人形成的组织,也可以是单细胞的生命

封建:最高级的主体是诸侯国。联盟的领袖对具体事务没有实际的控制。

中国古代的皇帝制度:最高级的主体是唯一的皇权控制下的国家。

左派:要求大部分成员成长。

右派:不要求大部分成员成长。

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