西西河

主题:【原创】别总拿待遇低当借口 -- 忘情

共:💬24 🌺287 🌵3
全看分页树展 · 主题
家园 【原创】别总拿待遇低当借口

上海地铁10号线“9.27”追尾事故发生后,当地媒体作了个深度调查,结论居然是“待遇太低,留不住人才”。

类似的事情听得太多了,笔者对此大不以为然。曾几何时,中国男足嚷嚷着待遇低,没动力,所以成绩不好。这些年国脚们的收入噌噌噌地往上窜,成了中国最富有的运动员群体。让人大跌眼镜的是,收入狂涨的同时,成绩却不升反降。以前还勉强能算亚洲强队,现如今沦落到了连打东南亚三流球队都费老劲的水平。当然,国脚们没脸再喊待遇低没动力了,转而找其他借口:赖天气、赖草皮、赖球迷,逮着啥赖啥,就是打死也不反省自身的原因。与此形成鲜明对比的是女足,月薪仅两千,外出比赛没有包机,待遇与男足不可同日而语。但女足却拿过世界亚军,现如今仍是亚洲一流强队,男足无法望其项背。由此可见,待遇高低并不是水平和成绩的决定性因素。

出了事故,首先应有一个正确的认识态度,就事论事地检讨具体原因,制订整改措施。张嘴就统统归罪于待遇低,以此为借口一推二赖,就这个态度,待遇提得再高,该违章的还继续违章,该出事还得继续出事,和中国男足一个德性。

嫌待遇低的,大可以跳槽。一边喊待遇低,一边却占着坑不走,在岗位上却渎职,这叫尸位素餐。抱怨待遇低,那是需要本钱的。这个本钱就是:甭管待遇再低,心中再有怨气,只要上了岗,就得负责任,在岗一分钟,敬业六十秒。要知道你手里可攥着成百上千号人命,掌握上亿的国家资产。在报怨待遇低之前,请扪心自问,自己在岗时的作为对得起这份薪水吗?对得起自己的良心吗?据笔者平日观察,有事没事喊“待遇低”喊得最凶的,往往并不是那些勤勤恳恳的老黄牛,而是一些吊儿郎当的阿混。

当然,谁也不是生活在真空中,谁都需要养家糊口,不断提高生活品质也是大家追求的目标和工作的动力。但是,仅仅靠撒银子是买不来安全的,关键还得靠严格管理。有关部门在提高职工待遇时,应该区别对待,不搞一刀切。千万别让“会哭的孩子才有奶喝”,遂了那些阿混的意,寒了老黄牛们的心。

通宝推:Lioncat,逐水而行,光年,常识主义者,flux,mezhan,无事忙,明月照九州,njyd,未知如之何,
全看分页树展 · 主题


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河