主题：【求助】老大的问题?员工的问题?我的问题? -- 水兽
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背景:国企下设分部，30-40人,有独立财权\人权,老大筹建,有内部人少许
现状:1.士气低落,员工普遍无积极性主动性;2.老大心胸狭隘,管理手段仅通过扣钱一招;3.尝试过沟通：上-变批评为鼓励，不接受；下-换位领导思考，没效果；4.业绩温吞水，看着干着急。
问题:做为中层夹在中间有点像婆婆和媳妇之间的儿子，不知道究竟问题出在什么地方，又不能一走了之，特请教诸位前辈，在此谢过！
关键词(Tags): #老大 员工 中层 问题，
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🙂【求助】老大的问题?员工的问题?我的问题?
🙂首先要给老大讲问题 百年 字372 2011-09-25 05:14:46
🙂企业内部调动一下可能吗？ 纳米小洞儿 字156 2011-09-22 05:31:44
🙂内部调很难。感觉很多人应该也在用“混”这个策略 水兽 字46 2011-09-24 10:08:21
🙂把业绩搞上去 box 字279 2011-09-22 04:34:44
🙂实际。好像目前也只能如此，只是为公司及个人前景担忧。 水兽 字16 2011-09-24 10:11:42
🙂混 他一定很爱你 字0 2011-09-21 01:48:12