主题：【原创】悲催，年奖税的老征税法竟然是真的。 -- 河蚌

第一，在年终奖分摊到12个月时（怎么分摊是由单位决定的，不是由税务局决定的，单位会采用最有利的分摊办法。咱们这里为简单起见，就用平均分摊法），是要与当月工资等其他收入合并计算的，不是工资归工资，奖金归奖金，否则一年就等于24个月计税了。当然合并计算方法要交的税多，不过还有个一次性收入计算方法。

第二，你的举例第一个：

3、年奖应缴税金：50000*15%=7500-125=7375

　　里面的50000是全年的，125是一个月的，怎么能放在一起计算？

　　实际公式应该是：

　　50000*15%=7500-（125x12）

　　这一下就相差了1375，实际应缴税金是6000。

　　实拿税后年奖：50000-6000=44000

　　你的假设也有问题，1500元是起征点，4000元以下的速算扣减额怎么可能约等于0元？

　　咱们就按你的税率假设，不用什么速算，死算一把。

　　　　50000/12=4166.66

　　　　每月的税额等于2500X10％＋166.66X15％＝275。（那0.999元就进位成1元了）

　　　　税后年收入是50000－275x12＝46700

　　2、年奖是48000元

　　　　每月的税额等于2500X10％＝250。

　　　　税后年收入是48000－250x12＝45000。

　　谁多谁少？　　　

　　你引用的那个报道中：

　　实际应该这样算：

　　乙应缴税6001元×10%-25×12元=300.1元，

　　税后收入为5700.9元

　　也就是年终奖税前多了一元，税后多了0.9元

　　果然是没有最傻只有更傻，只是这次傻的不是税务局。