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主题:美国到底好在哪里 -- 日月光

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家园 等级森严是大公司治理的一个常态,公司越大越这样

好歹也在若干老美大公司混了N多年,这种等级制度还是略知一二,说老美能上级听下级的意见就是一个笑话(小小公司可能会),私人公司,上级是有绝对的权利,组织架构调整和吃饭一样,一个地区和LOB的头换了,下面的人全部清洗一遍,什么业绩、口碑都是浮云,一点商量都没有,绝对的专制。办公室斗争老印玩的最转,看看很多美国公司总部全是印度人的天下,中国人都在那个角落就明白了。

到是国内很多头是国资委,中央任命的,空降兵,也没啥生杀大权,和下面的头头脑脑相互制约,等级观念到要低多了。

还有千万千万别低看国内企业的头头的智慧,能爬上这个位置的那个不是千军万马杀出来的,人精似的,低看他们只会不知天高地厚,自讨苦吃。

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