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主题：【原创】浅淡动车所存在的问题及解决对策 -- 忘情
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闲着，出出点子，供参考。
作风一旦形成，要扭转就要花一段时间了，要快的话，恐怕就要掺沙子了。 业务知识可多依靠基层提拔的，质量意识、质量控制等可考虑海归，在西方大企业工作过的，这方面很多还是有熏陶有一些经验的。另外，可考虑选派一些储备干部到一些质量控制做的好的企业（不一定是路内的）工作个半年、一年。质量意识的培养，时间和亲生体验很重要。
动车高铁的速度要接近飞机了，比比航空地勤维护和安全控制体系，铁路在这方面要做的还很多，人员素质和意识还要做大改变。管理要向航空看齐，待遇也要参照航空口提高。没有大动作是不行的，希望不要依靠流血事故来推动。
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压缩 2 层
🙂欧喉 tint 字43 2011-05-26 19:05:42
🙂我已经删除了许多内容了 2 忘情 字32 2011-05-27 05:10:24
🙂忘情，您真是不管不顾啊！为您捏把汗!! 建筑师 字0 2011-05-26 19:00:05
🙂基层提拔一批、路外聘用一批
🙂多谢高看航空维护 1 天与地 字92 2011-05-30 21:03:18
🙂还不如更狠点，场地和动车所人员全部移交给外委 纹石 字78 2011-05-27 07:54:21
🙂外委恐怕不是办法。 大熊甲 字63 2011-05-27 09:14:25
🙂你没明白我憋的啥坏， 纹石 字62 2011-05-27 23:54:39