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主题:只会认真工作的下属是不是好下属? -- 良金百辟

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家园 从IT业角度来说,还要看她的协作能力

要是那种一人包打天下的,不是好下属。要是能和同事保持起码的协作,有问题的是管理者。

做事认真的偏执狂独行侠更适合擦屁股堵漏,要有意识的培养他的技术权威,让再配个事务,让其在更有意义的地方发挥。

做事认真的偏执狂而非独行侠,就要在日程计划中侧重让其负责设计式样相对变化不大的子项目。

医疗领域里什么样子不太清楚,但是高要求需要超能力,她有,是好下属,没有,就是短板。

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