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主题:忙总请进,问一个旧事 -- 冰与火

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家园 你说的确实是个问题

不讨论其他问题,假定这个副总经理的确有年薪500万的价值。

那么央企为了留住他,能出到500万的年薪吗?如果他也能在央企拿到500万,那央企的老总该拿多少?过1000万应该没问题吧?

但是央企真能这么给吗?央企要真给了这么多钱,现在的社会舆论会怎么评价?——到时候还不是骂声一片

如果不能给这么多钱,而用其他东西补行吗?

给待遇?费用报销、公车……这些都是正在享受的,即便想增,上升幅度也有限。

给房子?不好操作,舆论也是大问题。

给位子?内部的位子在一定时间里都是固定的,没那么多能给。外部的位子,算了吧,本来就是为了留人。而且官商勾结的名声也不好听,为了从政反而牺牲企业利益的也比比皆是。

真想不出什么办法……

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