主题:忙总请进,问一个旧事 -- 冰与火
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不讨论其他问题,假定这个副总经理的确有年薪500万的价值。
那么央企为了留住他,能出到500万的年薪吗?如果他也能在央企拿到500万,那央企的老总该拿多少?过1000万应该没问题吧?
但是央企真能这么给吗?央企要真给了这么多钱,现在的社会舆论会怎么评价?——到时候还不是骂声一片
如果不能给这么多钱,而用其他东西补行吗?
给待遇?费用报销、公车……这些都是正在享受的,即便想增,上升幅度也有限。
给房子?不好操作,舆论也是大问题。
给位子?内部的位子在一定时间里都是固定的,没那么多能给。外部的位子,算了吧,本来就是为了留人。而且官商勾结的名声也不好听,为了从政反而牺牲企业利益的也比比皆是。
真想不出什么办法……
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压缩 5 层
🙂外资金融机构在华经营情况你可以上央行网站查数据。我只说几 76 wqnsihs 字508 2011-03-19 03:57:34
🙂重了 相信逻辑和常理 字4 2011-03-30 18:08:32
🙂外资行对人才的挖掘效率恐怕至今我们的制度无法比拟 4 蛰居 字411 2011-03-23 19:34:33
🙂你说的确实是个问题
🙂外资银行如果这么做, 2 铁游夏 字168 2011-03-22 23:16:31
🙂你完全不懂金融业是干什么的,所以你不知道危险在什么地方 4 wqnsihs 字0 2011-03-23 00:12:00
🙂金融业干什么的, 2 铁游夏 字264 2011-03-23 02:47:40
🙂投行一般是只服务高端客户 相信逻辑和常理 字290 2011-03-30 19:24:46