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主题:【原创】波音的噩梦 -- holycow

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家园 而且对员工人文关怀只在那些高科技行业,

也就是真正在很多程度上靠员工吃饭,而不是普通零售服务行业,随便雇用什么人,培训1天就可以上岗的行业才有。

这就是微软,狗狗对员工毕竟好的道理。因为他们的员工属于一定程度上的不可替换类型。

但只是一定程度上。

当然,我没在USA企业干过,纯属侧面观察。

好像有这个共识:大企业比小企业好混;小企业比大企业容易升职,出成绩。

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