主题：【人物】一代伟人毛泽东 光辉形象耀史册(ZT) 2 -- 仙八

工业体系建设的功劳

周总理，刘少奇，乃至陈云等的功劳，哪一个都不比毛少

大炼钢铁，大办食堂，未经政治局知晓讨论，就自行发动人民公社化运动

至于你说得：“就说农业合作化，现在阻碍农村生产力发展的，就是那个承包制，无法规模经营，中央农研室有调查数据，“三农”问题与合作化成反比：大承包越彻底问题越多，如果当初彻底没有承包的，就没有问题”

请问，80年代农业状况如何？是比承包以前好还是坏呢？

从30年代到50年代，支撑着抗日战争，解放战争，抗美援朝的农业，是集体化的还是各户自有的？

法国大革命一样是分割土地，扶持小土地所有制，

在1793－1815年，不也是朝气蓬勃，支撑着拿破仑帝国的东征西讨吗？但在1860年代开始，也出现了类似我国三农问题的情况（当然，他们的农民可没有身份歧视，最后靠工业化解决了劳动力转移）

这是可以类比的

三农问题归根结底，是改革没有在农村持续进行，而停留在80年代，制度落后于整体（包括身份制度的束缚，农村自治选举的停滞顿挫），以及地方乡镇政府的腐败（一个乡长居然可以把他3个未成年的子女任命为科长，这是甘肃被揭露出来的，没揭露的不知多少，此外夸大GDP增幅而非法摊派税费补缺额也是农业破产的重要原因）

至于你说的没承包继续集体化的比较好，那实际原因其实是：

集体的抗税（反摊派，反苛捐杂税）的能力比较强

另外，给您看一个集体化典型南街村的实际状况

我眼中的南街村 作者 shi yong hui

我2000年到2001年在南街村工作了两年多，在工厂和集团公司都工作过，接触过工厂工人，一般干部，外聘员工，高层领导，对那里的情况还是了解了一部分，想在这里说几句。

　　首先南街村有好的一面，起码它解决了周边一万一千多群众的就业问题，每年上交税款也有三千多万，在内地这可相当于一个县的财政收入。在村里，虽然也存在很严重的贫富差别（你不要看他们村委一帮人都拿250元工资，这全是表面现像，他们一个工厂的厂长一年收入不少于100万，何况是集团公司领导，村委可是领导集团公司的）但起码保证每家都有一套两居室或者三居室的单元楼住。保证村民及工人（不管本村还是外村的）吃住、医疗等等的基本保障。比内地农村缺吃少医的要好一些。

　　但是他们也存在特别严重的问题，体制上他们现在和国企也差不多了，富了主持，穷了和尚，贪污腐化横行，别的不说，单说他们集团公司下属包装厂的一个普通原材料库的仓管，一年就可以从供应商那里收取好处费三十多万，一个调味品厂的厂长，做了两年，身家四百多万。南街村文工团，比较有名的，进过几次中南海演出，经常去各地演出，每年团长拿的提成就达六十多万。

　　最为严重的是，南街村的发展完全是依靠汲取国家的血汗富起来的，这些年他们欠银行贷款达四个多亿，基本上是借新款还老款，银行也不敢逼他们，一是因为名气大，很多老干部都支持他，这些人的能量还是不小的，当初南街坊村就是靠打毛主席旗帜在全国独树一帜的，让那些老家伙们挺开心，觉得南街村不错，就扶持了一把，有了钱他们就拿钱去公关，拉一些当地退休的老干部到村里做顾问，其实是造声势。然后再靠这些人再去拉银行贷款。就这样。其次他们在刚起步的时候靠做假帐，偷逃国家税款，也就是只交地税，不交国税，这样地方上开心，加上有老干部，所以一时间也没人查他们，还有就是违反国家粮食政策，九十年代国家规定粮食统购统销，只能由国家来收购和销售，而南街村公司一个集体企业，居然自己设立粮食所，自行按国家统购价收购农民粮食，然后做成方便面出售，在南街村企业中，方便面厂是支柱企业，直到现在，还占有集团公司一半以上的产值，1994年朱总理到南街村视察，了解到这样的情况，回北京后即可下令调查，查出偷逃国家税款六千四百多万，粮食收购中侵占国家财产达一点七个亿，但在一些老干部的庇护下，这些事仅仅是补交税款结束，竟然还是当年先交三千万，余下的慢慢交，村党委书记王洪斌竟然对带队来查的财政厅副厅长说，我们解决了一万人的就业问题，你们要是逼得紧，我们就破产，银行的钱不还了，这些工人也由你们管，整个一无赖。就是这个王洪斌，在2001年到2002年期间，居然上一个海南骗子的当，拿集体的钱来研究永动机，投资两千多万，打了个大水漂。

　　也是这个南村，党委书记这样，村长也不是好东西，2003年，村党委副书记（南街村是党委制，级别等同于乡党委，王洪斌本人是临颖县委副书记，漯河市人大常委会副主任）村长王金忠因病死了，在他的追悼会上，出现了一个年轻女子，抱着一个小孩，说是我们王村长的私生子，最后一问，这都是第三个了。王村长每年花三十万包她，只想让她给生一个儿子续香火，村长家只有两个女儿。现在她为儿子要赡养费的。集团公司的总经理，辞职不干了，说在王洪斌的领导下，一个集团公司的总经理，连个用人权也没有，下面工厂没人听他的，（工厂厂长是本村人，一般都和村委一帮人有关系，基本都是一家的，而总经理是他们旁边的村子里的一个老师，当初南街村起步时，村委的人都是大老粗，什么都不懂，就把人家请来做总经理管企业）

　　在南街村，最苦的是工厂的外工，每天都要做12个小时，他们实行两班倒，人休息机器不休息，没有星期天，每个月只有三百多，效益差一点或者淡季时就只是一两百，甚至一百二十多，没有加班费，而本村的村民都占着厂里轻松舒服的岗位。有油水的都被村里人占着。说是重用人材，不错，南街村倒是引进了一些人材，也有几个做了副厂长，厂长，经理，但都没有好下场方便面厂的厂长，是从武汉大学引进来的，在工厂做了五六年，做到了厂长，就因为在工作上与王洪斌有意见，就说人家多吃多占，（其实就是因为吃了几餐超标饭，规定是每餐50，结果吃了一百一十六），被查出来了，立即一撸到底，去做门卫。集团企划中心经理，因为把两条部门招待烟自己抽了，被罚到工厂看机器去，和车间工人一样。集团公司下属的麦恩公司，因为当初决策有问题，盲目上马，导致项目无法营利，王洪斌亲自抓了一年没效果，于是就把从外面招聘来的高级管理人员放过去做经理，每年都制定高不可攀的目标，完成不了就炒掉，四年换了三任经理。而村党委副书记王继春，管理着集团公司供应分公司，负责集团公司的采购任务，每年因为瞎指挥导致公司损失一千多万，却没人问过他的责任。你说这样的人材政策是什么鸟政策，所以现在南街村现在外聘的科技人员差不多走完了。现在第二代的南街村人，就是从学校毕业的一批人，基本上都不愿意回去，说那里太闷了，

　　这就是真实的南街村，是我工作过的南街村