主题:【原创】给年轻管理者们的技术建议:1、引子 -- wqnsihs
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没有办公室政治是一个危险的信号。有人群的地方就有不同的利益,有不同的利益就会有冲突。办公室政治说到底就是冲突的调和,不是分出是非而是尽量合理化资源的分配。在这里,通常都不是最优化分配而是冲突最少化分配。“会哭的孩子有奶吃”是经验之谈而不是空穴来风。
突然想到的,老美老是指责咱们中国不民主,一党专制么。其实中国做决策时讲是非,认为对的,政府就主导着哗啦啦地做,美国做决策是个利益冲突与妥协的过程,最终不是最优化的决定,而是冲突最少化。
问题是,冲突最少化之后,能保证让国家往好的方向发展吗?
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🙂好文章要宝推 卢国俊 字24 2010-11-30 18:44:19
🙂忙总回来了,送花 无力 字20 2010-11-24 19:16:11
🙂在忙总的地盘上续个貂:管理的其它部分 333 渔樵山人 字8559 2010-11-19 17:49:49
🙂关于这段话我想说一说
🙂这是一个误区 8 渔樵山人 字378 2010-11-30 06:25:47
🙂你说得对,跟体制没关系,中国的上升时期,还是以发展为主的 1 suney20 字571 2010-11-30 18:39:36
🙂管理的精髓,文革的本质 4 smartsmann 字287 2010-11-24 11:52:59
😥跑题了吧 2 肯定没有被注册 字194 2010-11-24 12:31:12