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主题：一些所谓精英的矛盾逻辑 -- 毕尔优科夫
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企业可以选择组成的人员，丢弃失败者，留下胜利者和企业文化认同者。
国家必须包容所有的人，无法“淘汰”或丢弃其中一部分（也许是大部分人）
所以两者的边界条件不同，无法相提并论。这也注定了其产生方式和否决方式的完全不同。
按此原则，我国的国企承担了部分国家“包容收容”的功能，因此不能纯粹视之企业。
综上，这一逻辑链条的开头没有严格的变量控制
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🙂相信人性是恶的比相信什么都好 1 心文连博 字538 2010-11-25 09:21:52
😏我养狗，狗性比人性好多了 1 AleaJactaEst 字0 2010-11-25 09:28:17
🙂是的，狗东西都是可以管教好的青少年 1 心文连博 字26 2010-11-25 09:30:34
🙂国家和企业有一个很大的不同
😉国家和公司差别大了 2 dalong0 字82 2010-11-24 19:28:26
🙂春秋时期就是这样 1 本因坊幻庵 字76 2010-11-24 21:01:15
🙂很多东西不能等价，现在动不动就看到这个事情就像 1 当年万户侯 字124 2010-11-24 17:37:27
🙂归纳得不错，但国家跟公司还是有很大不同 1 零状态 字162 2010-11-23 18:15:43