主题：【原创】给年轻管理者们的技术建议：1、引子 -- wqnsihs
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如果能够达到倾诉级别更好。所以沟通不能临时抱佛脚，一定要有交流基础。否则那不叫沟通，而是谈话或吵架。
说服别人，无非动之以情，晓之以利，必要时恩威并举。没有特别技巧。
沟通唯一的技巧就是善于倾听人家说什么，尤其是没有说出来的那部分，只可意会不能言传的内容，这才是根本。
一味对抗反驳，或一味附和同情都不对，要随机应变，不能忘记自己的目标，不要被人家给策反了。
关键词(Tags): #管理(说了就走)， 通宝推：唐家山,
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压缩 3 层
🙂我觉得最好的办法是寻找共同的利益点 4 一身轻松 字442 2010-11-08 03:19:03
😏严重同意，俺常见到软硬不吃，或糖衣吞下去炮弹吐出来的主儿 1 源源的新家 字156 2010-11-04 19:02:02
🙂我觉得平级之间沟通，重点是有理有利有节。有理 16 wqnsihs 字228 2010-11-04 20:52:24
🙂沟通的前提是人家不反感你，接受你，甚至把你引为知己
🙂同意,嘿嘿 smartsmann 字0 2010-11-08 09:51:01
🙂对，对，学会听就基本沟通成功了。 2 天涯行者 字166 2010-11-06 07:59:16
🙂很有启发 百年 字16 2010-11-05 05:04:22
🙂这才是“倾听”的真正实质 3 燕庐敕 字175 2010-11-04 17:26:30