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主题:【原创】遭遇阿三 -- 巍巍

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家园 【原创】遭遇阿三

巍姐这几日心烦气躁、气机紊乱,全拜一阿三所赐,想来这内伤不轻,要痊愈仍需假以时日。

事情的经过是这样的。。。

本人刚结束了一轮面试,那是一个法国公司,500强,面试的职位是“supply chain manager”,一共面了四轮

本来第四轮,应该要遭遇法国人的,结果老大临时出差两个礼拜,于是派了他底下最senior的印度阿三前来面我。我一听是阿三,心立马就沉了。。。

和阿三共事过的都知道他们的style:首先他们特别自以为是,有股莫名其妙的优越感,爱夸夸其谈,不该detail的非常之detail,该detail的反而又不怎么关注了,总之就是 lose focus, no strategy at all...

见面之后,果然如此,阿三面了我两个小时,问的问题都很雷人,比如:

1. 你爸妈做什么工作的?(这尚可容忍)

2. 你第一份工作的老板,叫什么名字?他 report 给谁?他的老板report给谁?一直要追问到CEO level (NND, 我连我第一个老板的名字都不一定记得,都十年前的事儿了,你至于的嘛)

3. EOQ (经济订货量)的函数,x轴代表什么?Y轴呢?姐姐我自然没答出来,他就露出一种很自豪的表情,拿出一张A4纸,在纸上写啊画啊讲啊,一搞搞半天。。。

(我心想,你这种问题我就算招应届毕业生都不会问的,我回答不出又能代表什么呢?难道我就因此不会工作了?)

4. 什么是牛鞭效应?如何杜绝牛鞭效应?

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5. 把你现公司的组织架构图给我画出来。。。。(至此,我彻底崩溃了,你是要招 HR 呢,还是招 supply chain manager 啊!?)

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

在整个面试的过程中,他反复强调 “你别以为你们公司的supply chain 就很好了,其实你们的问题真的很多。。。”

我心想,你说那什么废话?我今天是来跟你讨论我们公司的好坏的吗?我什么时候说过我们的supply chain 很好过?每个公司有它的特色,我们supply chain再不济,也是全球排名前十几。。。

面了一个半小时,他终于没问题了,轮到我问他了,我窝了一肚子火,很不客气地说:谢谢你今天帮我refresh了很多经济学的理论知识,不过如果单看我们所花的时间比,我担心你对我的认识不够全面。。。我有些担心你是否对我的leadership/drivership/project management skill等有足够的观察, 坦白说,我需要fair opportunities demonstrate我的 strength and weakness.....

阿三很不以为是,说道:恩,你放心吧,我的观察绝对全面绝对客观。。。

我心想,你正儿八经的问题都没问过几个,你能有什么全面的observation啊??

后来又问了他如何 set supply chain strategy, 未来2-3年的vision等,就结束了2个小时的面试。

搞笑的是,晚上猎头电我,说阿三说了尽管我的理论知识不够扎实,但他还是看上我了,想把我要去,弄到他底下。。。。说你放心,给你的职位和薪水一定比之前的好。。。。

这下我彻底抓狂了,有没考虑过我的感受啊?搞什么啊?要我成天在阿三下面工作,受他的精神虐待,我宁可失业。。。。于是,直接拒绝:他要是不能给我之前的职位,那对不起了,本人不考虑

通宝推:加楠,小数点,
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