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主题:【原创】小企业管理案例:1、引子 -- wqnsihs

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家园 这个项目的管理者就是创业者,对他们最大的奖励就是

创业成功,避免倾家荡产,妻离子散。对他们来讲,已经不需要什么奖励,做好工作是应该的。至于对下面员工如何奖励,在工作制度中有体现。制定工作计划,我还是按照西蒙的目标任务分解法:上一级的目标就是下一级的任务。我不管他们的下级的监督奖惩。这是他们的权力。

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有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
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