主题：美国制造业真的衰落了吗？ -- 果酱

很贵也很高效的一种制度，这种制度是有门槛的，不是哪的国家都能玩。

比如像美国大学带博士是“老板制”，对博士能力的培养特别好，欧洲主流的是“师徒制”，比美国严，但是对博士的能力培养就不如美国的效率高。中国是目前在学“老板制”，不幸的是学歪了，博士成了低端劳动力。

制度是很花钱的东西，很高级的服务业，相当于科研的总后勤系统。但很多科研不是光砸钱就能弄出来，还需要积累，还需要良好的科研范围，很多人才就是要在美国这个地方才能获取足够的资源，慢慢得就变成一种科研的方式，离开这个科研方式能力就差了很多。科研很讲究集聚效应，美国目前仍然是最大的集聚地。不排除有流出的现象，就如这次次贷危机流出一些金融人才，但是中国这边对接不是很好，很多基础工作都没有，美国要是复苏了，估计还得回去。

我就是用美国人力资源丰富的说法来说明美国制造业人才济济，说衰落还很早呢。

注释：“老板制”“师徒制”是比喻的说法，具体可以自己wiki一下。