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主题:杀人疫苗的笑话 -- chalet

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家园 解决就业就是要解决分工和交换效率

在另一篇文中写道,就业问题是伪问题。

目前政府用的办法是单纯扩大经济规模,吸收就业,这是有效的, 但却是舍本逐末的方法。

如前所述, 就业问题是社会分工之后才有的问题。但社会分工大大提高了劳动生产率,在其他要素特别是劳动力要素没有增加前可以说是最好的发展经济办法了。

如何促进社会分工,我不是总理,总理老人家忙着作秀,反正没人真正操心。 这里胡乱列几条,您将就着看看。

1。 职业教育。特别是强化全国性的各种职业技能考试。让这些高级技能拥有者享受在城市生活的一起便利。目前中国有这样的考试,但重视完全不够,考过后待遇不够。总之,要研究职业教育, 让我们的孩子走上社会岗位后能有一技之长。

2。管理教育。特别是强化到项目经理这一级的教育。让现代管理的观念深入人心。这些经理是促进社会分工的最直接的人。

3。销售理念教育。中国人耻于开口求人销售,殊不知人生就是一场销售。小人物卖体力技能外貌,伟大领袖卖信念思想。销售是实现社会分工的必备技能, 只有销售成功了,社会分工才能真的实现。中国产品行销全球,这方面的人才更是必不可少。全面销售意识的建立是刻不容缓的事情。可以通过对类似培训学校的鼓励,国家媒体的宣传等等实现

4。促进交易成本的降低。国家金融政策必须鼓励小企业变大,大企业更大。对于风险,可以让控股人承担部分个人连带责任。企业内部的交易成本一般较低, 而中国企业现在的规模相对还比较小, 有大幅提高的空间。对于外部交易成本,比如欺诈,可以考虑用网络公布相关企业的年纳税额, 西部地区降低税收来弥补运输损耗,对于营业额成长较快的企业减税等。

5。鼓励创业。自行创业必然有自己的专长。中国在走向世界第一的路上需要无数自创公司的老板。比如可以考虑对自创企业雇佣人员超过5人的给予100万的税收免除。这个税收甚至可以在你失败后加入其它公司得到的薪金上免除,彻底解除年轻人的后顾之忧。

以上拉拉杂杂,好像没有什么不得了的东东,就能解决就业问题? 其实这就是我要讲的, 经济的本质就是一大群人你服务我我服务你,你做一个东西给我,我做一个东西给他,如此循环。没什么神秘,强自烦恼就业问题,就陷入了杞人之忧的陷阱。从古自今, 这条路上络绎不绝, 包括大名鼎鼎的马寅初。他们忘记了经济的本质。只要各敬其职,各精其业, 社会就会自动发展。只要一个人生下来给这个社会的贡献大于他消耗的,他的存在就是对社会利大于弊。过去几十年的实践告诉我们, 多了几亿人, 中国根本没问题。日本韩国台湾的人口密度比中国还要大,经济甚至更好。

还是这句老话,至少现阶段,谈人口压力的,屁股该动一动了。

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