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主题：【原创】芭芭拉求职记 -- 淮夷
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雇员天真的以为，对雇主的忠诚和热情可以换得一份稳定工作。他们大概并未意识到自己和工厂里的机器一样毫无区别，在雇主眼中都是随时可以削减的成本项目。
雇主的downsizing、smart-sizing、de-layering、outsourcing、restructuring，各种带ing后缀的漂亮的动词，都可以冠冕堂皇的让雇员回家。小白想变成富人，难如登天；而把他们变回社会底层的体力劳动者甚或无业游民，却只需一纸通知。社会学将这样的社会特性称作“downward mobility”。
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🙂其实她很多地方的钱都不该花 4 suney20 字1695 2010-07-20 22:31:01
🙂她的目的不是找到一个工作，而是找工作的经历 1 笼中猪 字138 2010-07-23 11:42:04
🙂真话不好听，不过也不是这样说吧 2 mazda6 字643 2010-07-20 17:57:41
🙂说的太对了
🙂俺还等着芭芭拉的职场励志故事 1 月桂 字82 2010-07-19 01:12:39
🙂她的写书计划是这样的 淮夷 字177 2010-07-20 18:06:09
🙂在市场上，人也是一种商品 1 罗阿宝 字265 2010-07-18 19:59:36
🙂当资源无限的时候 月桂 字60 2010-07-19 01:15:36