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主题:我的工作经历,如此孤单,如此疲惫…… -- 海陵笑笑生

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家园 表示感动的话,很多人说过了,我也想说点难听的

首先,一定要肯定,这个小伙子是很勤快的一个人,爱学习,能干,有责任心。这是成就事业的基本条件。他成天想的是如何发展提高自己,为社会做更多的事情,这比很多只会在网上空谈的人强。

但是,为什么会“不比一个开拖拉机的或者干瓦工木工的好”(原话)呢?

一方面,这句话是一个伪命题——至少从文中看,作者还是有不错的发展空间的。毛主席早在1937年的《矛盾论》就指出,看问题要有发展的眼光。我相信只要方向找对了,过10年以后他肯定不会说这样的话。

另一方面,换工作过勤是一个很严重的影响。为什么大企业,特别是附加值高的500强企业,受到求职者追捧?因为在那里能学到更多有用的东西,为自己的职业生涯“背书”。但是,绝大多数人进入这样的企业也需要一个谋划。这就需要利用所谓的跳板,一个跳板不够就多一些跳板,从省内最好的企业跳到全国最好的企业,再到外企。去和同事里有这方面潜力的人搞好关系成为朋友,当他另谋高就的时候,也可以拉自己一把。认识一个行业的精英分子,并让他把自己拉入这个圈子,这样逐级进入圈子的核心。

很多年轻人不屑于这么做,认为这属于“搞政治”,自己是比较清流的人,参与这种事情不好。实际上,我觉得这应该划分为“有效沟通”和“团队建设”的范畴——这是现代企业所提倡的,也是职场必备的。

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