主题：回答盲人泪河友对罢工的质疑：劳动契约的自由与强制 -- 铸剑
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复 臆造的问题。
罢工不是阻止资方招聘新员工，来代替这些罢工者吗？
这事有点乱了，咱们理一下：
1>企业与工人A签订了劳动契约。
2>在契约有效期内，工人A产生不满，提出更高要求。
3>企业不接受，要求按原契约履行，或者干脆解除劳动关系，一拍两散，企业去寻找其他愿意干的工人B,C。
4>工人A既拒绝解除劳动关系，又拒绝上岗劳动，于是罢工。
搞了半天，原来罢工工人并不反对企业招聘新员工BC来代替自己啊！
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🙂你为什么不到 4 aaaa133 字34 2010-06-06 04:48:26
🙂请问要找一个罢工工人容易，还是找一个失业工人容易？ 盲人泪 字0 2010-06-06 21:33:44
🙂臆造的问题。 1 铸剑 字75 2010-06-06 03:29:23
🙂那么罢工到底是什么？
🙂你对罢工的理解有误 2 天高风云淡 字805 2010-06-07 00:15:12
🙂这是一个契约执行期间的再谈判问题。 2 铸剑 字169 2010-06-06 04:19:22
🙂非常感谢，至少有河友愿意承认这些问题的提出并非异端 盲人泪 字2008 2010-06-06 00:27:08
🙂关于罢工损害待业工人利益的回复。 铸剑 字92 2010-06-06 07:49:47