主题：【原创】我与余杰的一次接触--余杰印象 -- 一直在看

法律规范人们行为有三种模式,第一种是强制性规范,要求人们必须依照法律规定而行,第二种是任意性规范,允许双方自主选择决定是否执行和如何执行.第三种,当法律未明文规定时的行为规范.一般认为,英美法系的要求是"法无明文规定则可行",适用任意性规范.而大陆法系,特别是德国和日本则是"法无明文规定则不可行"适用强制性规范.而在中国,则是两种情况都有,适用强制性规范的例子是"非法经营罪".如果不幸做买卖让检察机关觉得不舒服又没什么适当罪名加以惩处,那么多半用这个罪来兜住.适用任意性规范的例子是合同,只要基本格式正确,其它部分的纠纷大可自行商讨.合同法没那么细致的规定,但也不妨碍大部分合同有效.

话说回来,事业单位不是国家机关,进人不是每个都必须经过公务员考试的.如果是中宣部剥夺余杰公务员考试资格.或是哪怕他考过了公务员也不让来上班.这个就明显违背了<<《国家公务员暂行条例》和宪法关于公民平等权的规定,算得上违法了.

但是这是事业机关啊?用个不恰当的例子,这就是企业和民间组织啊?进人属于双向选择平等招聘,你看的上我,我看的上你,一拍两合.我看不上你,光你看的上我不行啊....这两个平等地位主体之间的自由选择关系.又哪里挨的上违法的边呢?