主题：关于安全管理 说两个亲身经历或第一耳听说的例子 -- 凌霄

第一个例子

是在一家合资厂, 中方50%股份，美方50%的股份，中方是国企,美方是美国国企。

建厂之初，要建一个喷漆车间，中方提出，按照中国惯例，在这个车间工作的工人属于特殊岗位。接触有毒有害物质，所以要给予这个岗位的工人每人每天多加一包牛奶的待遇。但是美方强烈反对，理由是，既然是有毒有害条件作业，就不应该安排工人到这种环境下工作。一包牛奶就能解除这种环境下工作的毒害么？所以比原先中方预算多加一倍。引进全自动的喷漆流水线，全封闭作业。作业时，人员不得入内。不会接触到有毒有害物质。当然，我估计这套设备的供应商是美国公司。

第二个例子

两家厂，发生类似的工伤事故。

一家是民营企业，一女工操作锻机时，不慎将一只手放入机器内压扁。

工厂事故调查结论: 该女工未按照机器操作规程操作。

事故处理：负担女工医药费，另外给予十几万元补偿。合同到期后不续签。

一家是合资企业，美方绝对控股。一工人操作焊机时 不慎将一直手指放入机器内割断。送医院抢救后无法续借，造成伤残。

工厂事故调查结论：焊机无紧急停止装置。造成工人工伤。

事故处理：全厂所有焊机加装感应装置。感应到有异物在机器内 就立即停止机器运作。全厂员工扣除一季度安全奖金。该工人工作岗位调整，待遇不变，签订无固定期限劳动协议。工厂负担所有医疗费用。另外由总经理和管理层出资若干补贴慰问该员工。

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写完这两个例子，又想到一件事情，冰冷雨天以前写过一个日本的列车出轨事故调查，广大媒体从列车出轨推出列车行驶超速，再由列车行驶超速推出列车时刻表不科学，从而推出民营化了的运营公司片面追求经济效益，忽视安全生产的跟本原因。

为啥说这个呢，因为想到前两年，上海有个加油站爆炸事故。最后的事故结论也是登在了报纸上:经过调查组和技术专家对现场多次的踏勘、取证、分析，同时根据警方对涉案关键人员的讯问笔录，调查组认定，这是一起因施工作业人员违章作业、工程项目管理混乱引发的较大生产安全责任事故。浦东新区法院对此案进行了公开审理，并当庭作出判决，3名被告人均以重大责任事故罪获刑。中，施工工人XXX被判入狱4年零6个月，建筑公司法人代表XXX被判入狱4年，燃气有限公司总经理XXX被判入狱3年零6个月。因情节特别恶劣，3名被告均不予缓刑。

又想到了前几年胶济铁路的事故。不知道后面得出了啥样的“事故原因”。