主题：【原创】讲讲我对工厂底层的看法 -- wqnsihs
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我觉得有的时候是混在一起的。因为很多企业都有一些“变态”的规定。
就华为而言，有这样的“变态”规定：
不允许员工从事“炒股，炒汇等投机活动”
不允许员工出入“不健康场所”
实际上，公司无从监管，但要求员工自觉遵守。这算是“洗脑”还是“纪律”呢？
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压缩 7 层
🙂神经病公司 lucase 字12 2010-05-29 09:16:35
🙂这么夸张？这样企业也有顽强生命力？ shenjq 字0 2010-05-29 02:13:58
🙂这种企业完全凭运气在江湖上晃悠 wqnsihs 字0 2010-05-29 02:25:30
🙂请教下，入职培训和洗脑的区别是什么？
🙂这连纪律都算不上，因为纪律违反要惩罚，先要说好的。 1 wqnsihs 字60 2010-05-28 03:15:56
🙂是的，很多人把企业培训妖魔化了 帅云霓 字131 2010-05-28 05:32:55
🙂可是如何建立正确的企业文化? 林夕sx 字70 2010-05-28 04:33:44
🙂很简单，以身作则：机会公平，奖惩公正，分配公开 12 wqnsihs 字30 2010-05-28 06:04:38