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主题:现在的富士康应当怎么办? -- 宁下力

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家园 我觉得有几点

可以做到的,工人要辞工,立刻照准,拖上个把月,很容易出问题,反正普工也很好找。第二,有些不合理的制度,比如提前10分钟上班做准备,吃饭排队等待时间等。这些都可以合理化缩小。第三,要尊重人,这是最难做到的,台湾老板自以为高人一等。训斥,咳,这是最容易引发事件

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