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主题:我心目中的精益生产(四)对丰田生产方式的一些实践-续 -- 肥仔

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家园 您的问题我也回答不了,不过我可以举个例子

欧洲某知名制造业上市企业,也是比较有家族传统的企业,企业名称是其家族之姓,而企业一把手一般也都姓这个家族的姓。90年代末以来该企业效益一直不错,前两年该企业一把手突遇事故死亡,几个月内公司迅速调整最高领导层,该年和后续几年,企业效益依然保持向上趋势,在09年经济危机中仍然保持比较好的财务状态。估计若干年后,企业老大会变回姓这个族姓的人。

同样的情况,我不知道在国内有多少家族企业或者国企能够做到,大概不多吧。

目前我比较相信企业制度建设(或者也是企业文化建设?),不过我没有管理过企业,所以确实没有资历来回答您的问题。忙总应该更适合来回答这个问题。

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