主题:【讨论】房地产感想:市场与权力博弈导致的波浪起伏 -- wqnsihs
风险系数是不同的。
1。如果是体制内,同城同工种,差2000,那是垄断大国企与普通国企业的差别了。
2。如果不是体制内,同城同工种,差2000,那可能是行业佼佼者与平庸者的差别了。在中国近20年残酷的市场竞争下,这两类公司的命运差别很大的。举个例子,以前在深圳,有300家公司做电信交换,经过15年竞争,可能只剩下2家了。当初那些给不出高工资的,事实证明都淘汰了。也就是说,低2000的那个工作,前途是很不稳定的,很可能就不存在了。人家选择高2000的工作,上班多1,2个小时,还是明智的选择。是理性的。
我觉得许多现象,不能简单地拿个每小时33元这样的初级分析来解释,轻易认定人家的选择不够“优化”,既然这个现象大量存在,一定有其更深入的原因的,我们分析的时候,要观察更多的相关要素,全面判断其综合的多目标决策系统。
我还是要强调一下,
至少在中国当代,人生如同逆水行舟,不进则退!
- 相关回复 上下关系8
压缩 14 层
🙂我想目前烦恼主要是欲望带来的,绝大多数人稍微降低一点欲望 1 wqnsihs 字287 2010-04-30 19:11:51
🙂前一份薪水对跳槽后新公司hr评估还是很有指导意义 盗中道 字164 2010-05-02 01:55:00
🙂实际我的体会起步薪水不重要,关键看表现,表现优异 2 wqnsihs 字189 2010-05-02 03:04:57
🙂这个不好这么简单决策。工资差2000的工作,风险系数
🙂这个分析得好,要花. 过河卒 字173 2010-05-01 23:33:46
🙂这个情况真还不好一概而论,要具体情况具体分析。不过 5 wqnsihs 字315 2010-05-01 03:29:40
🙂您说的情形,其实是一个社会正处于经济积累期时 2 秦筝 字363 2010-05-05 12:31:55
🙂所以需要设身处地为人着想,不能以己度人。但是这对人类 2 wqnsihs 字148 2010-05-05 18:58:01