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主题:【原创】杂谈外教(序) -- 简裕

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家园 待遇是其中一个关键问题

在香港,一个任职中学的英语外教一个月的税后收入大约为30000港元,折人民币约26000元。尽管人民币在内地尤其是二线城市的购买力要大大高于港币,但是待遇的差距还是很大的。外专局推荐的医疗保险也很一般,1680元/年包门诊,100000元封顶;真要是出个大意外,在现在中国10万块钱几天就没有了。据我所知,公立大学聘请的英语外教月薪大概在5000至8000范围(这是广州的价钱),二线城市的估计会低些。这样看来,能在香港找到工作的就不会来大陆。因此,我们说语言外教的素质低,待遇会是一个主要影响。坦白说来,就算要求所有语言类外教都参加评测系统的测评也不见得会有什么实质效果。

外专局有个规定我很不理解:年龄超过60岁就不批专家证。说到底,真是有外教病死在中国,和外专局有什么相干?来中国之前,所有的外教也都体检了的,虽然体检不是非常全面的,但也要求检查心电图、血压、胸透、血常规和尿常规的。生老病死是自然规律,怎么着也赖不上政府吧?其实,年龄在55到65之间的外教更加好用:对待遇的要求相对不敏感(孙子辈都有了,房贷早还清了,养老保险也供完了),具备丰富的教学经验,对学生更加耐心细致,对女学生的侵略性低。相比之下,中年的外教,如果家庭生活正常的(有配偶有小朋友)正是处在事业的上升期或黄金期,家庭负担很重,这类人要么根本不考虑老中国,要么对各方面的要求很高(待遇、居住环境、小孩读书);要么就是单身的那些,你估计要小心了,要么人的性格有缺陷,要么正在更年期。年轻的(我们称之为Backpacker),中国大多数的语言外教都是这类的,很多不是学语言专业的,很多没有相关的资格证书(如TESOL),很多自己英文就讲的不顺溜。。。啧啧,来自美国尤其多大忽悠。现在我们基本拒绝来自美国的语言外教,不是说一个好的都没有,而是风险比其他国家的高。

其实,现在网络这么发达,为什么不直接在国外的求职网站招呢?我就不信那些中介还有三头六臂,渠道就那么些个。

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