主题：【讨论】《权力的真相》讨论小结 -- wqnsihs

我也在国企，最开始做技术，后来一纸调令，到了办公室当文秘。你说的情况确实很普遍，“忙于凭借岗位的便利与上级部门……利益和升迁”这还算是好的了，很多人是踩着别人尸体上去的。不过我想在整个社会官本位思想严重背景下来看，这也不单单是企业的错。当然肯定是不好的，毋庸置疑。

您下面说的党建和企业文化之类的，原先我在技术岗的时候和你看法是一样的，不过后来在办公室接触到了更深之后，觉得自己的想法也不是很正确。不管领导是不是“为了获奖而作秀”，上面领导推进这些工作的初衷是好的，只是方式上存在问题，定位很高，领导官僚作风又很严重，润物成了强推，换来的只是基层员工的反感。自己亲身经历一例：到办公室后工作之一是负责样板工厂的推进，样板工厂的定义包括人的行为规范和厂容厂貌等，在基层员工的概念里样板工厂和检查扣绩效分是同等概念，实际上已严重偏离了概念。他们没有意识到的是，样板工厂在我们单位推进取得的成果是整洁的工作环境不知道要不邻家单位强多少倍！

以上无意替谁辩解，只试图说明我看到的一些事实。