主题：『原创』海龟北京随感 -- 囡囡

IBM咨询：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上

AC尼尔森：MT 5500

在中国目前市场MS不景气，薪水也不甚高。。。面试没去，看来还是明智，HOHO

Opera Solution(奥浦诺):刚在美国NY成立不久的一家咨询公司,中国在上海.去听过宣讲会,感觉很不错.虽然还不牛,但这个公司以麦肯锡为目标,发展应该会迅猛. 薪水还不错:本科生8000/月.研究生12000/月,但由于公司年轻,文化不是很好(据一员工讲,老板经常骂人,挺没人情味的).没有加班费等补助,对于咨询这么一个行业,没OT就有点郁闷了.

大家都晓得咨询很牛，但其实这个行业门槛并不高，江湖上N多中小的型的咨询公司。上面说的那几个都是真正的老牌名牌，也有很一般的外资咨询，比如：

ＫＲＣ开锐咨询：新加坡的一个咨询公司，但主要做人力等比较中下游的咨询．ＢＡＳＥ在厦门，宣讲时，老板被问及薪水时，这么回答：”保证在第二年可以年薪１０Ｗ”．．从这个语气来看，进去的底薪应该不会高于５Ｋ每月，而且在行业里，是很寒碜的．我去了去一面，感觉甚水，一般面试在酒店进行的牛公司，选择酒店，以成都为例，一般都是五星：锦江，香格里拉，加州花园等，其一面在一个环境和川大北苑宾馆差不多的酒店进行，其公司实力和财力可见一斑。。。二面我便没去。

金融类

大家都向往，但也知道人家的门槛定在哪。。。了解下先：

中金IBD：本科：111000年薪；研究生：19万。

摩根斯坦利：18万年薪，奖金看表现。

汇丰银行：Global markets外汇trader月薪8000。

花旗银行MT：8000月薪。

巴克莱：香港40万港币。

瑞银证券：operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。

快消类

离我们最近的公司。。。薪水估计不陌生。情况就不多介绍了，不管叫什么MT，差不多就是这样：

箭牌：4400 月薪

联合利华：6500

欧莱雅：4900

宝洁：本7200、研8200、博9700

玛氏（MARS）：月薪10000。（据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪）

能源/制造/化工/物流

这些行业也不算遥远，可以去申请财务部，也是培训生项目的，不过相对来说，招人不多报的人也不多。流程很快甚至潦草的结束。待遇，有些还是不错，基于这个行业的特殊性，有些公司是有出国的工作机会，不过最好去了解真实情况，不要光被公司忽悠了。

陶氏化学DOW：本科生4500，硕士接近7000，一年发13个月加一次年终奖，相当于14m了，听说还有￥800的房补。待遇不算高，据说工作环境很好，而且有“工龄”，适合长待。

斯伦贝谢：钻井部门DM的工资属于中等国内员工：14万base，上井每天100美元补助。 国际员工IM：Global pay，一般越危险的地方钱越多，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。

壳牌Shell：7500，本研博一样(据说08年涨到了9000+,有待核实)。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1到5个月bonus不等。

马士基：mise项目：finance mise和generalmise，(4500月薪2007年准确数字)08年有5000+，前两年有去丹麦四次的机会，每次2周，基本上是了解当地业务，和一些总部安排的考试。公司在前两年做staff的基础工作，会安排10门左右的课程，涉及物流较多点，有一门没有通过，就退出mise项目，说白了就是开除；2年后，出差较多，会去宁波等城市做；非常出色的几年后会有出国工作的一段时间的机会。

法国液化空气：扬帆国际管培项目offer签三年的待遇：国内半年 7800月 国外1年半,国内1年

通用GE：普通职位：硕士5000到6000,有个Commercial Leadership Program：6000月，两年4个轮职，2个在美国，所有费用公司负担.

Evonik德固赛：Talent Pool项目：6500到7500左右，貌似是本科6500，研究生7500。

IT咨询

这个行业可能大家了解的不多，但，说真的，的确很赚。想当年我就因为不了解SAP而“幸福”拒掉了到手的OFFER。每当想起都万分后悔。Anyway，大家了解一下：

SAP：顾问基本工资起薪都在八千五税前，一年十四个月工资。如果进入项目，享受每天400人民币的补助。并有globalwork机会。有SAP在销售方面，如各个行业的总监、高级售前顾问一般月薪在两万税后左右，加上年终各种奖励，普遍收入水平均在四十万左右。普通的销售一般年收入在二十万左右。咨询方面，项目经理年薪在三十万左右，月薪在两万左右。一般顾问年薪在二十万左右，月薪在一万五左右。

ORACLE甲骨文：由于近年来业绩不是很理想，所以说大部分销售主要吃的是底薪，真正能拿到commssion的不多，据说刚进去也只有5000左右。ORACLE的行业销售经理月薪固定工资是一万五到两万之间，行业销售总监在三万左右，国内ORACLE从事application产品的销售大概有三十多人。顾问方面，ORACLE一般不自己做项目，因此oracle自身的顾问很少，主要是少量的行业专家顾问。这些专家的年收入一般在四十万左右。

IBM BCS：IBMBCS中国区顾问大概不到二百人,包括管理咨询方面的顾问，销售团队大概约三十人左右。IBM BCS整体业绩不错，但整个亚太区业绩一般。IBMBCS新招聘的硕士毕业进入公司一般是band 6，起薪在八千左右，一年十四个月工资，同时，可享受各种项目奖金，主

要跟业绩挂沟。高级项目经理和咨询顾问年收入在四十万左右band 8 or band band 9，普通顾问年收入在二十万左右。

bearingpoint毕博:Oracle实施顾问基本公司一万四到一万六之间，项目经理在两万五到三万之间。每天补助300rmb，各种项目奖金据说较少。以上是毕博咨询顾问部门的待遇，但其在上海和大连从事外包的公司一般待遇相对较低，同样职位一般低四到五千左右，如：毕博在上海张江的cdc部门从事oracle二次开发人员的待遇，一般月薪在6000到8000左右，除了每年十三个月工资外，其他没有任何额外收入。

accenture 埃森哲：埃森哲今年也在清华等高校也进行了校园招聘，硕士起薪在6500每月左右。艾森哲整体工资水平较高，在五大中属于较高的水平。咨询顾问年收入一般在二十万左右，项目经理在三十到四十万左右，总监在五十到百万年薪不等。

HP consulting 惠普咨询：2004年收购汉思后,中国区业务得到了迅速发展,首钢等一批超大型的项目的实施使公司收入得到迅速增长,另外,HP还在金融保险航运等多个行业发力,从IT规划到硬件网络设计,客户群包括了:中国人寿 中远中外运交通银行等大型客户.惠普目前SAP和ORACLE实施顾问主要来自于原顾问团队和汉普等公司.HP的待遇水平目前基本上和五大在同一等级.HP每年是十六个月工资.

垄断性国企

这种企业,不是一个简单底薪就可以说事的,大家也都晓得~~虽然国家一直在调控,但是...年轻的我们大都不愿意来国企,不是不爱国,因为的确国企有因其特质会和我们理想的雇主略有偏差.国企里，不能说锻炼少，只是锻炼的方式不一样，就看个人的性格和看法咯．不要看不上咱们的大国企业,实习去过一家,身边都是牛校的研究生,那边的财务第一次要本科生我才得此机会的.这种企业,夸张的说,有时候比好的外企还要难进.个人感觉,如果你是觉得累觉得不值而不想四大的话,选财务部还不如就选这样的流氓垄断国企,尤其是女生~可能刚开始觉得不怎么样,后来就...三个字:爽死你.　举例:一个科室经理,研究生,来自北方小城镇,孤军来深圳闯,不到28岁,车房已经搞定.我在那最后一周,在他们看来是很繁忙的时候了,五天工作日,有三天去中午一起吃大餐,周一晚上打羽毛球,周四开会抽周杰轮的演唱会票,旁边的姐姐一下拿到3张.当然，晚上也偶尔要加班到8点多回家.周末唯一一个加班的同事就是带我去总部参观的那个师兄...

四大　（最好的留在最后，呵呵！）

AUDIT:2008四家统一：底薪,本科生5500/月,研究生5800。一线城市标准，二线城市少500左右不等(除KPMG采用全国统一薪水);另外:全科通过CICPA,有Q payTT每月加500,其他三家1000月.(07年标准);刚进来底薪虽然不高，但是下面的才是关键：

1）每年30%-50%的上升幅度，其是做到M，SM那个收入就很牛X了

2）OT以小时计 1.5-3倍底薪，外企里能明摆赚OT的不多

3）ON 根据以往情况： PWC，EY 150一天，部分免税 KPMG 180，可能要扣客户招待费

DTT根据出差城市划分，比较科学：40-180不等，据说只有极其艰苦的城市是180

饱负荷的运转，一月1W多也是很有可能的。

TAX:根我所知,刚进来的底薪和AUDIT一样,出差和加班教少.

咨询,四家估计有不少差异.

据说唯一保留管理咨询的DTT,Deloitte consulting底

06大学生各单位真实薪水（精确版）

　　按行业划分

　　

　　[通讯]

　　上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)

　　朗讯青岛:7.5k/m 硕

　　朗讯北京:9.6k/m 硕

　　Cisco上海:9w/y 硕

　　华为: 5000＋800 硕士

　　爱立信北京:6500税前

　　西门子AD:3200

　　中电赛龙 5050＋800＋150 硕士

　　大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）

　　大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)

　　大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)

　　瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)

　　中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)

　　数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)

　　阿德利亚 6k (avivi)

　　港湾 4500＋500 硕士 (avivi)

　　

　　

　　[运营商]

　　北京联通:硕士4000+2000/M

　　太原联通:实习期3000/M本科

　　上海联通:转正后10W/Y（加福利）

　　河北联通:

　　>试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内

　　>试用期小本850

　　>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5

　　>最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗

　　>1岗工资950 4岗工资1950

　　>奖金占薪酬的50％

　　>发13个月

　　>剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了

　　

　　东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)

　　广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后

　　深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后

　　

　　上海网通:转正后12W/Y （加福利）

　　太原网通:1500-1600

　　

　　重庆移动CrewZ)

　　>本本 实习期6个月 ，1k2/M

　　>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）

　　

　　

　　[软件]

　　微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y

　　腾讯:10w/y 硕 7w/y 本

　　百度:研发13w/y 硕 业务类非常低

　　Google:16k/m 硕

　　盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%

　　TOM网:本科4500税前

　　汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金

　　Infosys:

　　>试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间

　　>2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为

全年

　　>最高的一次工资。(deazi)

　　

　　

　　[PC]

　　明基:2500左右

　　华硕:3000左右

　　VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250

　　

　　

　　[集团]

　　Sony东京 25w/y

　　intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）

　　IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）

　　IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）

　　联想:4000税前.

　　联想研究院:5300硕士

　　方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)

　　HP:SALES,5300税前

　　

　　

　　[金融]

　　四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）

　　摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）

　　BOSH基金深圳:11K/M税前

　　招行深圳总行培训生100/Y税后

　　四大银行总行:第二年转正后10W/Y

　　HSBC:7800税前

　　

　　

　　[消费品]

　　NESTLE:4200税前

　　P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000

　　MARS:9150税前

　　L'OREAL:4000+税前

　　

　　

　　[其他]

　　SHELL:7800税前

　　Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前

　　3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)

　　民航数据通信 4500 硕士 (avivi)