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主题:【原创】管理案例分析:权力的真相1 -- wqnsihs

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家园 再好的企业,儿子公司孙子公司的待遇也要分三六九等

我工作过的企业集团,规模做到国内老二,国际前十位。儿子孙子公司一大堆。有的公司,员工连基本的社保都没有,被裁掉也没有补偿,惹出一堆官司。正副总经理,关键中层干部的待遇是不受影响的,因为他们人事关系挂在总部。

老总们来总部汇报工作,我经常会列席。这些事听得直皱眉。这也能当做业绩报上来?

即使在总部,底层员工的待遇也是常常受到侵犯的。譬如扣工资,扣假期,克扣社保等行为屡见不鲜。

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