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主题:【原创】终极真相:民工荒--民工工资占比相对大幅度下降 -- none空空

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家园 即使收费也是低于市场价的

否则民工谁来住啊。不住的话要给租房补贴的。我知道的一般不收费,或象征性收一点,或只收水电费,至少餐饮业是吃住全包,这是行规。

总之,最低标准工资不等于资方付出。社保福利一块也是重点,这是一。工资越低,这块所占的比例越大,其中社保是按社会平均工资计算的。而社会平均工资,按统计局的统计口径,是不包括私营企业的,本身就偏高。这相当于企业付出的工资被再分配了。92年工资是净到手的,时候还没有社保的吧。按最低工资标准来比,可能不太合理。

其二,劳动力成本在劳动密集型企业的成本中比例是偏高的,产品定价不高,回款困难,这种企业还不容易贷到款,现金流紧张,往往借高息融资,我见过有这样的企业甚至把代缴的社保挪用来还款的。

另一方面,闹人工慌的不只是低端行业,与利润相比成本很小,或者人力成本占大头的基金行业,不是年薪几百万还闹基金经理慌么?还在两会上提议案,已经是各行业薪资顶端的基金从业人员还要求有公司股权呢。

觉得行业的垄断与否,利润与税负是否合理,薪资体系的合理与否,是更深远更有意义的讨论方向。

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