主题：我们在嘲笑印度的种族歧视，但是中国的歧视也很严重 -- finalgod
共:💬94 🌺152 🌵3
如果是公司入职体检之后不要该员工，公司负有足够的举证责任说明不是由于身体原因而不录取，而这一条几乎没法实现。所以美国公司根本不敢要求员工体检，最多要求员工签署一份声明没有必须省报的法定传染病。即使有法定的传染病如艾滋，雇主也不能以此为理由解雇。
说到乙肝歧视，那是标准的人权，但看看南都，他们自己也歧视乙肝携带者，并为广东企业的实际歧视摇旗呐喊，不能不说是讽刺。
- 相关回复 上下关系8
🙂关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关 finalgod 字11071 2010-03-11 20:48:44
🙂美国学校入学的时候也要体检的。 乙肝也是要检查的项目之一 1 meow 字983 2010-03-11 06:21:32
🙂现在肝功能仍然是检查的，如果肝功能不正常仍然会被拒绝 finalgod 字288 2010-03-11 17:41:54
🙂乙肝不是美国的法定传染病
🙂请在国外的感觉对亚裔、拉美、黑人有歧视的加入讨论 finalgod 字0 2010-03-10 20:48:13
🙂你的逻辑不对，这不是民主一人一票问题 1 益者三友 字34 2010-03-10 13:56:50
🙂hbver的经历告诉我们，基本人权不会从天上掉下来 finalgod 字63 2010-03-10 17:41:58
🙂当然都不是天上掉下来的 益者三友 字241 2010-03-11 10:41:23