主题：我的工业项目管理 -- 闲挂

干活的经验，训练出正规军的素质。但是这种公司机会却不多，要论资排辈，要循序渐进，虽然安稳，可能自己能力发挥和发展却不理想。我的经验是25岁以前以学习基本技能为主，掌握一技之长，这时最好在正规军那里学习；35岁以前，以寻找发挥自己能力的机会或平台为主，一般35岁还得不到独当一面的机会，以后也很难了，就算有了也不一定支撑下来（精力、体力都不足，一般第一个独当一面机会基本是靠拼命才能支撑下来的，因为经验和技术都不足）；45岁以前基本是成熟规范自己的管理体系，按部就班，完成许多过瘾的，有趣的工作；55岁退休吧，有兴趣当当顾问，没兴趣就钓鱼。（实际上搞企业管理或项目管理的一线船长，50岁以上就太老了，支撑不了工作量，硬干下去就是自己找没趣了）不过因人而异，有的人身体素质好，也许70岁精力比我还好。