主题：鼓励利用外资政策进一步加码了,你怎么想呢? -- 老毛孔

互联网出现以后，信息的获取相对容易，各行各业再想靠信息的不对称来获取高额利润很难。

具体到工作岗位的话，如果真的存在既健康又多金，风险小压力小的工作岗位（比如垄断性国企里的某些员工），那必然是所有知情人去争夺的岗位，这个时候要求的就不只是个人的能力了，甚至可以说个人的能力远不是排在第一位的考虑因素。。。

在就业市场相对自由竞争的情况下，必然导致的一个结果是各行各业的含金量趋同，至少是差的不会那么多，否则人才就要离开那个行业自由流动嘛，何况中国人才这么多（聪明踏实肯干是全民族性的特点）。。当然了，这个是在中国范围内的考量，如果出国那又要另说，有些国家的人均蛋糕就大，所以做同样的工作过得更舒坦些是必然的。。。