主题：【原创】我父亲的“文革”经历：与工人在一起的八年（一） -- northeast

您提到的第一点，他们的确和66年文革前毕业的老大学生在待遇和提拔上都不能比。不过家父心态放得很好，他自己都说确实比不了人家，人家是正经上过大学的，而他们五年大学就念了两年书，后面搞四清下乡一年，然后串联，回来就搞文革两年，等于后三年啥也没学。家父有几个朋友，是文革前的老大学生，比我父亲大几岁，在厂里技术上都是大拿，家父很敬重他们。

第二点，我怀疑是不是68年毕业的大学生，即68年底参加工作的，分配在工矿企业的是不是都统一和工人同劳动了八年？请您释疑。因为我丈人和丈母娘也是68年毕业的大学生，他们似乎也是76年底才落实政策，开始搞技术工作。好在家父在退休后渐渐身体又恢复了，有七八年没住过院了，比起退休前连续三年病危让子女欣慰多了。

第三点，家父刚退休的时候也就是个一千二，现在连续几年调整能拿到一千五左右了。这还是因为他有高工职称。我丈母娘虽然也是同届的本科生，在岗的时候没有评高工职称，工资就低了一大截，甚至连同届毕业的中专生都比她退休工资高。因为有个政策是说中专生在读期间是算工龄的，而本科生是不算工龄的。

如您所说的一样，80年代前期，在工矿企业的工资待遇普遍比机关要高，属于边疆地区的比内地更要高出一些来。他们聊天的时候，就有家父的朋友后悔当初八十年代有机会做选择的时候留在了企业。不过最近这些年算是熬过去了，基本都退休了，退休金也转社保了。最让他们痛苦的是九十年代中期国企纷纷破产的时候，医药费报销不了，工资拖欠发不下来。

据家父的老同事来京见面说，他们原来的机床厂已经破产以非常低的价格卖给浙江的民营企业老板了。那个民营企业当初就是靠着从我们厂挖人带图纸过去做起家的，后来承诺多未兑现。其实当时机床厂的技术并不落后，靠着一拨儿老大学生开发出来的数控机床在国际上也是比较领先的。也许那时候没有知识产权概念？那家浙江企业就和机床厂卖几乎一模一样的产品，又没有债务负担没有社会负担，机床厂以前计划经济时代欠了银行一大笔钱还不上还得养着两千多工人的社区自然竞争不过浙江民企了。现在这家民企接手我们厂后把地皮开发房地产了，在离市区很远的地方新盖了厂房。我有小学同学在里面工作，说是收入是比收购前高了，收购前每月就三四百元，现在能拿到近一千了，不过经常加班，周六不休，加班费是没有的。家属院部分民企是不管的，所以现在经常停水停电没人管。

家父有个高中同学，和他上得不是一个大学，毕业就留在山西当地了，在一个拖拉机厂干了一辈子。家父说那个伯伯退休了只拿六七百块钱，现在不知道有没有涨到一千。

他们这代人，基本上是见证了中国工业化的进程，我们都是踩在他们肩膀上的啊。