主题:华为与IBM的管理制度 -- 希贤
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你这外行的评价,俺一点都不在乎。
看到你对业内的实际情况一无所知而在那里评论xx为什么衰落,xx为什么崛起。俺心情好的时候就当看笑话,心情不好的时候就随手一砖拍上去解个闷。
看你被拍的晕头转向想辩驳又拿不出什么干货支持你的观点,只能喷口水找面子,心里能略微爽一下。
对了,有时间把你的那段话圆一下:
你讲的是很重要的一个方面。但另一方面,华为迄今为止还不是通信业的拿木温。也就是说,面对同样的华为挑战,朗讯没抗住,可有的企业抗住了,继续了他们员工的超额福利。而且,随着中国的发展,和华为的国际化,这种员工福利的差距会越来越小。
请问业界哪个公司现在还保留了超额福利?直接说出公司名就好了。你这么牛,怎么一碰上问你要实质性证据的问题就没词了呢?
最后送你晨大对你的评价
- 相关回复 上下关系8
🙂感谢z兄的讨论 希贤 字1251 2009-09-27 06:49:08
🙂呵呵,有些人当面撒谎也不脸红么? 8 猪头笨笨 字1256 2009-09-27 20:14:03
🙂呵呵,俺原以为你是装傻。闹了半天,你根本没装。 希贤 字391 2009-09-28 11:40:47
🙂哟,戳到你痛处了?不扯CMM开始跳脚大骂业内人士了
🙂看来别人的回复,补充一点 ziotean 字220 2009-09-26 22:42:29
🙂不懂CMM,但我知道诸如ISO9000系列的认证很落后 1 思想的行者 字644 2009-09-25 19:27:49
🙂实在是受不了你似是而非的胡扯了 5 猪头笨笨 字789 2009-09-25 10:39:31
🙂别让怨念蒙住了你的眼睛 希贤 字413 2009-09-26 18:35:44