主题：【讨论】在公司里，踏实肯干的人到底有没有前途 -- 小匪盗

我一直呆在学校里，还没有工作经验。不过职场上的事情听工作的同学，师兄，师姐讲过一些。谈的最多的自然是怎么升职。出乎我意外的是，大家几乎一直表示，踏实肯干是没有前途的。

理由呢，自然有很多，我觉得一个师姐说的最好：

对于领导来说，手下有三种。1，踏实肯干的；2，混日子的；3，有能力，但是有不稳动态，想跳槽的。

如果有一个提拔的机会，领导要没有私心的提拔，他该提拔谁呢？肯定是3，有能力，又想跳槽的。

理由很简单，踏实肯干的，不提拔他还是踏实肯干。想跳槽的，不提拔就留不住了。对比我的同学，感觉说的还真有道理。几年里，没有一个升职的是安分守己的主。

诸位说说，踏实肯干的人到底有没有前途？

回的贴我都会一一送花致谢，有的就不一一回了。谢谢！

UPDATE: 关于”基本岗位的东西两年就够“的错误，不少河友虽然出于善意没有点破，不过都隐含的给指了出来。我没有工作经验，”两年“这个数字也就是想当然出来的，各位还忘见谅