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主题:【原创】大国企病状 -- wqnsihs

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家园 国企主旋律改不了

老哥的管理知识值得俺好好学多年。说说个人感受。

估计老哥提到的这家企业也是近几年刚赶过国有股上市风潮的某大型集团公司,拥有自己控股的上市公司,自美名曰“投资公司”。这样的央企一抓大把,好多高管连母公司、子公司概念都整不明白,更不要说企业经营管理了,当然这样企业最主要特征还是钱多,垄断来的、上市来的。

说点偏激的:为这样的企业投入时间精力,有点浪费。

国企是不以赚钱为首要目的的,若把国企当成社会福利单位来看的话,国企也就没啥大毛病了。

关系、关系、关系,背景、背景、背景,这就是主旋律。
老哥这话是国企的根子。

俺总结的国企宗谱就是“儿子、女婿、秘书”,主要还是前两者,秘书少有机会达到顶峰的。

没有关系、背景,缺少努力钻营进取心,也不希望随波逐流的同志,还是不要把一辈子的工作都托付给国企为好。

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