主题：【原创】去留彷徨 -- 忘情

2算是谋士，不用多说

3看前半句像知心老同志（老外的组织理论中也强调这种角色，通常叫therapist/shrink type呵呵），后半句又像指打手型呵呵。团结同志的通常也就是润滑疏通一下，关键时刻指望他们堵比较困难。

还是不过没搞清查1和3为何要分开。莫非1强调的是忠？关键时刻顶住，是指抛出去顶住黑锅？呵呵

5其实是大才，大家上学上傻了才不服气。丰富领导业余生活也就算了，不需要大本事也沾不到大好处（可替代性太强嘛）。boundary-spanner可也是组织必备人才。大家都知道6度分离理论，其前提就是靠的都是boundary-spanner来连接，不然连一个小山村也连不出来吧呵呵

1、关键时刻能顶上分担领导压力的实力派干部。

2、领导犹豫不决，难以决断时能拿出参考意见的专家型干部。

3、能够团结同志，或至少能压住阵脚的摆平型干部。

4、出色完成工作，在上级面前给自己长脸的能力型干部。

5、能够让领导体会人生乐趣，不憋屈，还能搞好对外关系的交际型干部。