主题:【原创】中国:衰落和复兴背后的文化因素 -- 思想的行者
比方说造船业来说,欧美难道不重视造船业吗?
重视,美国方面有琼斯法案,就是保护美国造船业和航运业的一个法案,规定在美国内河运营的船只必须在美国建造,由美国人拥有
欧洲人也重视造船业,前些年欧盟为了保护本土造船业,就起诉韩国造船厂,认为韩国造船厂接受了韩国政府的补贴---否则不可能有那么低的成本
欧盟将正式起诉韩国造船业好几年前欧盟就与韩国就造船业发生了纷争,现在还在争,持续了很久了
就造船业来说,欧美甘愿放弃吗?要知道一个产业背后有多少个产业与它配套,一个产业沦陷了一整个产业链条就抽紧了,他们不是故意要转移,而是他们竞争不过人家
我因为担任过一段造船的现场管理,对现场管理的复杂性有了一些了解,现场管理要搞得好,如果企业中有太多的本位主义(个人主义)确实很难
西门子手机的衰败就是企业中的本位主义对企业造成危害的一个典型例子
日本的春斗我不太了解,是不是二战刚刚结束的时候的日本工会的斗争,那段时间确实是斗得很激烈的,后来资方提高了待遇以后工会和企业的管理层就和谐多了
跳槽对企业管理的影响我是根据推断而来的,因为企业要培养一个人并不容易,企业培训是要花本钱的,如果企业培训了你,你就跳槽,企业怎么敢全力的培训员工呢,企业要执行一项重要人物,突然在节骨眼上你跳槽了,损失多大?
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🙂跳槽和罢工从全局来看有利有弊 思想的行者 字619 2009-05-18 02:22:12
🙂谁说韩国罢工少? 聚散之间 字499 2009-05-22 04:34:51
🙂不是那么回事 索伦 字169 2009-05-18 02:35:27
🙂欧美产业不是在转移,而是他们竞争落败
🙂推断太主观了 索伦 字272 2009-05-18 04:28:18
🙂流程管理不是那么简单的 思想的行者 字618 2009-05-18 08:58:53
🙂这个讨论歪楼了 索伦 字293 2009-05-18 09:23:05
🙂不着急讨论跳槽的问题 思想的行者 字820 2009-05-18 09:35:49