主题:【原创】中国:衰落和复兴背后的文化因素 -- 思想的行者
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复 有两点不赞同
至少在传统产业中,频繁的跳槽对企业是不利的,这个已经可以从美国传统产业的衰微中看出来
罢工---要求改善工人境遇这个是好事,但是不一定需要采用罢工这样的激烈的对抗方式,可以采用更缓和得多的朋友间的方式
日本韩国的企业的待遇不低,而且罢工少,这就是一种比较理想的状况
而中国南方的一些所谓的血汗工厂,那就根本的与“仁”无关了,这样的企业是需要受到惩治的,有关部门也应该要发挥更大的作用
企业如果有仁的话,那么企业会爱护员工,员工也会爱护企业,员工的工资可能低了些,可以通过各种渠道进行反映,而不是需要像西方那样的罢工
这个就像一个家一样,家庭成员感觉到自己受到了亏待,没有必要就一定采取对抗措施,这也就是和的文化的内涵
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🙂科学方面是应该向西方学习 满座衣冠似雪 字1042 2009-05-20 12:15:39
🙂中国人没有重商尚武的传统 1 聚散之间 字2020 2009-05-20 22:01:33
🙂有两点不赞同 2 索伦 字542 2009-05-17 09:10:29
🙂跳槽和罢工从全局来看有利有弊
🙂谁说韩国罢工少? 聚散之间 字499 2009-05-22 04:34:51
🙂不是那么回事 索伦 字169 2009-05-18 02:35:27
🙂欧美产业不是在转移,而是他们竞争落败 思想的行者 字1172 2009-05-18 03:07:21
🙂推断太主观了 索伦 字272 2009-05-18 04:28:18