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主题:【文摘】政府统计中的职工工资 -- 挽之

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家园 这篇文章问题很多啊

比如这段

以北京为例,北京地区养老保险单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险单位缴费比例7.5%,个人缴费比例2%;生育保险缴费比例为0.6%,单位承担;失业保险单位缴费比例2%,个人缴费比例1%;工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率,只由单位承担。以上合计,社保总负担至少已占个人工资总额的41.7%至43.1%

里面明明写了个人承担的比例,原文作者还是把所有社保都算成个人负担了。其实个人负担应该占工资总额的%11(%8+%2+1%)。其他单位承担的部分是不在工资总额里的。哪个单位的工资单都不会把单位缴纳的社保算到个人的工资总额里的。只有个人负担的部分才在工资中。

还有这个

外加单位和个人各缴(扣)12%以内的住房公积金,职工工资里面将有可能高达67.1%躺在政府的裤兜里,不可能真正成为公民的可支配收入
一般来说高公积金都是被当作一种额外福利的。这部分钱单位出一半,而且不扣税。

这个也不对

以上部分,职工自己惟一有条件支配的就是住房公积金,但也并不是人人都能拿到,如果你一辈子不买房,可能就只能等退休才能拿到了。所以每年都会有多少多少公积金结余的说法,据说最近建设部要代民作主,拿去盖房了呢!

公积金不一定要买房才能拿,租房,修缮住房,自建房都可以拿。而且家庭有特殊情况时也可以拿。在实践中,还是有不少办法能拿出来的。

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