主题：【原创】梦幻泡影之五十 大中华经济圈 -- 井底望天

浙江90年代就试行了。

当时是从个高校毕业生中选拔优秀人才，分别到各地的乡镇、公安武警系统去挂职锻炼，三年后依照能力和成绩再提升或分派。第一年大概是全省总数200人吧（不是很清楚了，但不会差别很大），选人的条件也比较苛刻。以后是逐年扩大，时至今日，十几年了，在乡镇一级上已经有了相当的基础。

到目前来看，应该是很有收获的，最早的那几批，相当部分已经在乡镇走上了领导岗位，有的已经走到了地市级的系统里。比起原来当地村镇里提拔的领导，对民生和经济的理解，以及想做点事情的冲动要好很多，不过，这些人，也被磨砺了很多，毕竟，要改变原来的惯性，打破固有的体系，从新建立基础是很不容易的事情。

前些日子见到过几个，各个都是为了各自的辖地经济发展在找思路，找项目。由于受过正规的高等教育，对于经济长远发展的有了很多思考，也没有了以前种种关系的牵绊，在地方上的官誉也是比较不错，政策执行上也不胡来，至少比以前的要清廉的多。

俺是觉得浙江的发展得益于该政策良多，关键还是人。