主题：赴索马里舰队军官成分组成及战力分析 -- 国产海军

都说金融危机对中国是个好事，别的不敢说，金融危机对部队的影响就是军官学历的飙升，硕士生当排长已经不是新鲜事，博士生排长也出现了，初中文化的营长，本科学历的连长，博士学历的排长，俺们PLA的学历化建设随着大学扩招和金融危机之东风，乘风破浪，大步前进。显然，这里的研究生和博士生有军校培养的，也有地方大学培养的，至所以列为一类，就是因为他们有相同的性质：书生气+不了解部队+自我感觉良好+失落感强烈。

首先说失落感：失落感的产生大都是因为对比产生的，提干干部的对比对象就是自己那些没提干的战士兄弟，自然觉得自己混得是不错的，军校培养的军官对比的一半都是自己高中的同学，第二部分提过，军校的分数线一般都蛮高，so基本处于比上不足比下有余的状态，这地方大学的硕士博士本科们对比的都是自己地方大学的同学，工资，隐私，自由都无一能比得上，士气低落也就不足为奇了。

书生气+不了解部队，他们没在部队锻炼过，军校培训的那一年也不管什么用，要命的是他们大部分认为自己不是不适应部队，而是部队太落后，太腐败，自己知识结构上的优势造成了优越感，从而延缓了融入部队的步伐

说了这么多，其实我还是认为地方大学毕业的军官才是PLA的未来，他们的荣誉感，知识结构，思路和视野都是这支部队的希望所在，适当提高军官待遇，理清部队到底需要那种管理的思路（部队现在的管理体系是全球唯一的，双头统治，支部建在连上，这对部队主管的协调能力要求极高,此种管理思路是否适合我们的部队，就说来话长了，有空单开一贴)就如大家在跟贴里说的，我国军官的培养体系迟早要和西方靠拢。我也深以为然，但是这个时间是漫长的，也许需要几代地方生的努力，所以，地方大学希望到部队的兄弟们，看完本贴，希望心理上能先有个准备，不至于到时候措手不极，部队的未来是你们的。