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主题:【原创】世界汽车品牌值多少钱? -- 晨枫

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家园 可能我没说明白,工程师本就不该只是个技术人员

但是如果还走原来的“一长制”管理模式,所有行政资源都在部门行政长官手里握着的话,工程师能做的事情就太少了,久而久之,一是由于待遇和前途的差异,使得工程师职位的吸引力降低,大家都去抢“官”当,二是没有办法搞什么MOC之类的东西,一个人说了就算的话,那也用不着搞什么管理,他怎么说,别人怎么做就好,我记得河友“脑袋”有写过一个这样的案例。但无论如何,这些情况都会损害企业的竞争力。

所以看起来(其实是我觉得。。。)鞍钢宪法反而更合适现在的情况,不过我的看法是,鞍钢宪法并不是一个成型的东西,也缺乏长时间的检验(一家之言,有错请千万指出),现在可能更多的是用它的“名”来对抗现行管理体制,里面装的,可能就是新的东西了,比如说RACI之类的

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